Аналитики из HeadHunter провели исследование ситуации рынка труда в Пермском крае. Оказалось, что работодатели в этом регионе сталкиваются с особыми трудностями при поиске дворников. В декабре на каждую вакансию этой специальности приходилось всего лишь 0,5 резюме. Это означает, что на каждого работодателя, ищущего дворника, приходится всего два потенциальных кандидата. Кроме того, остро не хватает врачей, токарей и автомойщиков. Несмотря на немного более благоприятную ситуацию с автомеханиками, поварами и малярами, здесь также сохраняются трудности. По всему Пермскому краю в среднем на одну вакансию приходится 3,3 активных резюме, что указывает на дефицит кандидатов.