? Устойчивые команды с большей вероятностью преуспеют перед лицом проблем, что приведет к повышению производительности и адаптивности. Рассмотрим эти стратегии: Содействуйте психологической безопасности: создайте среду, в которой члены команды будут чувствовать себя в безопасности, чтобы выражать идеи, высказывать опасения и идти на просчитанный риск. Поощряйте открытое общение: поощряйте честное и прозрачное общение для быстрого решения проблем и облегчения решения проблем. Развивайте мышление роста: поощряйте членов команды рассматривать неудачи как возможности для роста, вдохновляя на постоянное совершенствование. Поощряйте сотрудничество: культивируйте культуру сотрудничества и коллективного решения проблем, используя различные точки зрения для достижения лучших результатов. Отмечайте успехи. Отмечайте и отмечайте достижения команды, чтобы укреплять позитивное поведение и повышать моральный дух.