Сильный пост в рост. У нас в компании внедрен регулярный менеджмент. Такую же тему мы пропагандируем на Наставниках. Зачем это? Вообще менеджмент (управление), именно его регулярность, фундаментально меняет и активирует людей. Отчёт не даёт расслабится ни сотруднику ни руководителю. Даже, если вы элементарно внедрите отчеты в своей компании это: 1. Повысит эффективность вашей команды 2. Повысит осознанность через рефлексию. 3. Оптимизирует кучу времени А это значит, что вы станете зарабатывать больше в ту же самую единицу времени