Как замотивировать удалённых сотрудников Повышать командный дух при работе с фрилансерами и дистанционными работниками можно следующими способами: 1️⃣ Поддерживайте постоянный контакт: общайтесь в чатах, созванивайтесь; 2️⃣ Давайте обратную связь: разбирайте результаты выполнения задач, ставьте цели; 3️⃣ Встречайтесь лично: приглашайте удалённых специалистов в офис и на корпоративы. Адаптируйте систему мотивации под специфику дистанционной работы. Например, если офисные работники могут бесплатно посещать бассейн в бизнес–центре, то удалённым можно оплачивать абонементы на фитнес в их городах.