Что выгоднее: удерживать старых сотрудников или искать новых На наш взгляд, проще сделать комфортную среду и «приятность» своему действующему сотруднику, чем тратить силы, время и деньги на поиск нового. ? Инвестирование в улучшение условий работы и поддержку сотрудников способствует не только уменьшению текучести кадров, но и созданию более продуктивной и стабильной команды. В конечном итоге это благоприятно сказывается на успехе бизнеса.